隨著新冠疫情被控制，各行各業(yè)經(jīng)濟復(fù)蘇逐漸向好，2020年下半年新征程的號角已經(jīng)吹響。為充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，深科特總部組織開展了2020年第一期員工交流會，這次會議的重點是交流溝通、分享經(jīng)驗、分享夢想、提出及解決問題，疏通各部門之間可能存在的阻塞，保持高效率的工作流程。大家圍繞各自的工作感悟暢所欲言，對公司的發(fā)展目標(biāo)進行深刻的理解。

會議初始，由總經(jīng)理總結(jié)了深科特這半年以來的總體形勢，并分析了目前面臨的市場形式和機遇，提出了未來主要目標(biāo)任務(wù)，部署了本年度及明年的重點工作。

2020年，我們需要成長，但成長是什么？

成長就是對自我的準(zhǔn)確認知，不被其他的事物左右；

成長就是你能抗住壓力，成為一個穩(wěn)定的體系，并默默在自己的賽道上實現(xiàn)目標(biāo)。

近些年以來，深科特快速成長是有目共睹的，公司不斷探索與完善華南市場的戰(zhàn)略體系，形成了自己的優(yōu)勢特色，成為華南區(qū)域勢頭強勁的快馬。下一階段，我們將以全新的姿態(tài)投入工作中，以創(chuàng)新的思考，依托責(zé)任與使命共同推進深科特公司的全新進程。

員工生日會-在奮斗的歲月里，共同成長

會議最后，HR部門為上半年生日的員工舉辦了生日會，鑄就了以人為本、互敬互愛的企業(yè)文化。深科特繼續(xù)與大家一起攜手，共同進步。

深情不及久伴，厚愛無需多言

提前祝各位端午節(jié)快樂